SmartHRはクラウド人事労務サービスでシェアNO.1を誇る企業です。人事や労務の業務は幅広く、多岐に渡っておりこれまで効率化や一元管理などのニーズが非常に多くありました。2013年1月に設立されたSmartHRは現在2021年10月時点で9年目ですが、「社会の不合理をハックする」という理念のもと、急激な成長を遂げています。今回はSmartHRについてサービスの特徴から費用、口コミ評価についてま […]
freeeと聞くと会計ソフトのイメージが強いかもしれませんが、実は人事労務管理ソフトも提供しています。人事労務の業務は労務手続きから給与計算、勤怠管理と幅広いです。人事労務業務と会計業務は互いに連携することが多く、一元管理することによって大きな工数削減メリットが働きます。今回は人事労務管理としてのfreeeの特徴や市場シェア、口コミまでを調査してみました。
クラウド型の人事労務サービスは労務手続き、給与計算、勤怠管理など幅広い業務をカバーしているため、サービスによっては勤怠管理だけなどの1つの業務だけしか提供していないところもあれば、会計や法務周りも含めて全ての業務をカバーしているようなサービスもあります。一括りに人事労務といっても幅広く、サービスベンダーもかなり多いです。今回はクラウド人事労務という枠組みでカテゴライズした場合での推定シェアについて […]
クラウド人事労務サービスは大きく3つの機能に分かれています。1つ目が労務手続き周り、2つ目が給与計算周り、3つ目が勤怠管理周りです。人事や労務の業務は幅広く様々なサービス同士をシステム連携させることで、大幅な工数削減を狙うことができます。今回は人事労務を提供している29社の会社をピックアップし、特徴から費用、口コミ評価までまとめてみました。
数年前にHRテックというワードが話題になりました。HRテックは人事業務をテクノロジーで効率化させることです。HRテックの1つとしてクラウド型の人事労務管理システムが登場しました。これまで書類で管理していたものをペーパーレスにしたり、勤怠管理と給与計算が自動で紐づいたりとこれまでの複雑な管理業務が一新されました。今回はクラウド型の人事労務システムについて紹介していきたいと思います。