54gene valuation slashed by over $100M amid job cuts and CEO exit
54gene、人員削減とCEO退任で評価額を1億ドル以上引き下げ
要約(英語):
African genomics startup 54gene has laid off almost 200 employees, according to reports. The company’s valuation has dropped by two-thirds from the $170 million secured when it raised its Series B to about $50 million in a round of funding. The layoffs affect 55% of the workforce remaining after the first round of layoffs. Notably, 54gene is one of Africa’s largest providers of COVID testing
要約(日本語):
報告によると、African Genomics Startup 54geneは約200人の従業員を解雇しました。同社の評価は、シリーズBを調達したときに確保された1億7,000万ドルから3分の2減少し、約5,000万ドルの資金調達になりました。レイオフは、レイオフの最初のラウンド後に残っている労働力の55％に影響します。特に、54Geneはアフリカ最大のコビッドテストプロバイダーの1つです
本文:
It’s been a strange couple of months at African genomics startup 54gene. In August, it sacked 95 employees, mostly contract staff (in labs and sales departments) hired to work in 54gene’s COVID business line launched in 2020. In September, co-founder and VP of Engineering Ogochukwu Francis Osifo left the company. And this week, founder and now ex-CEO Dr. Abasi Ene-Obong stepped down from his executive role to be replaced by General Counsel Teresia L. Bost. This news coincided with more job cuts. The company confirmed to TechCrunch that this second round of layoffs, which took place on Tuesday, affected over 100 staff: 55% of the total workforce remaining after the first round of layoffs. The biotech didn’t specify what roles and departments got trimmed.
アフリカのゲノミクスのスタートアップ54geneでは、奇妙な数ヶ月でした。8月には、2020年に発売された54geneのCovid Business Lineで働くために雇われた95人の従業員を略奪しました。そして今週、創業者であり、現在は元CEO博士アバシ・エネ・オブンが彼の役割から辞任し、ゼネラル・カウンセルのテレシア・L・ボストに置き換えられました。このニュースは、より多くの求人と一致しました。同社は、火曜日に行われたこの第2ラウンドのレイオフが100人以上のスタッフであるレイオフの2回目のレイオフをTechCrunchに確認しました。バイオテクノロジーは、どの役割と部門がトリミングされたかを指定していませんでした。
The Washington- and Lagos-based genomics startup has been considered the showpiece of Africa’s fledging biotech space since it got into Y Combinator in 2019. But while 54gene launched to address the gap in the global genomics market, where Africans make up less than 3% of genetic material used in pharmaceutical research, its growth in 2020 overlapped elsewhere, with the COVID-19 pandemic, and it hired aggressively to meet the demands of being one of Nigeria’s largest providers of COVID testing.
ワシントンとラゴスを拠点とするゲノミクスのスタートアップは、2019年にYコンビネーターに入って以来、アフリカの駆け出しのバイオテクノロジースペースの展示物と見なされています。医薬品研究で使用されている遺伝物質の材料は、2020年の成長が他の場所で重複し、Covid-19のパンデミックと重なり、ナイジェリアのコビッドテストの最大のプロバイダーの1つであるという要求を満たすために積極的に雇いました。
Its preparedness to meet this opportunity with its clinical diagnostic arm was also a catalyst to increasing its revenue and raising two huge growth rounds in quick succession: a $15 million Series A that year and a $25 million Series B in 2021 from investors such as New York-based Adjuvant Capital, Pan-African firm Cathay AfricInvest Innovation Fund (CAIF), KdT Ventures and Endeavor Catalyst.
臨床診断部門でこの機会に対応する準備は、収益を増やし、2つの巨大な成長ラウンドを迅速に連続して増やすことの触媒でもありました。 – ベースのアジュバント資本、パンアフリカの会社キャセイアフリカインベストイノベーション基金（CAIF）、KDTベンチャー、および努力触媒。
Yet, 2022 will be a year to forget for the biotech startup. Not only has its revenues dwindled and laid off almost 200 employees, but the company’s value has also been significantly trimmed in a period when startups’ valuations are taking a beating. According to people with knowledge of the matter, 54gene’s valuation has dropped by two-thirds, from the $170 million secured when it raised its Series B to about $50 million in a bridge round involving lead investors from the company’s board.
しかし、2022年はバイオテクノロジーのスタートアップを忘れる年になります。収益が減少し、200人近くの従業員が解雇されただけでなく、スタートアップの評価が暴行を受けている期間にも同社の価値が大幅に削減されました。問題の知識を持つ人々によると、54Geneの評価は、同社の取締役会からのリード投資家が関与するブリッジラウンドでシリーズBを調達したときに確保された1億7000万ドルから3分の2減少しました。
Sources also said the down round closed at a 3x to 4x liquidation preference, meaning that investors — typically the lead investor — would be paid back triple or quadruple their money before other stakeholders, including other investors, founders and employees in the case of an exit. These terms, which shift power back to investors, were rare during the venture capital boom between mid-2020 and last year but are now commonplace in this fundraising environment.
情報筋によると、ダウンラウンドは3倍から4倍の清算の好みで閉鎖されました。つまり、投資家は通常、主要な投資家が、他の投資家、創設者、従業員を含む他の利害関係者の前に、トリプルを返済するか、四重額を返済するか、四分も詰めます。。投資家に力を変えたこれらの条件は、2020年半ばから昨年のベンチャーキャピタルブームではまれでしたが、現在この資金調達環境では一般的です。
54gene didn’t confirm or deny the premise of this deal. Still, it stated in an email response: “The existing investors injected fresh capital into the company at terms that reflect current market conditions. We hope this round not only supports the company through this challenging period but also positions it for success in the future — whether it be to raise additional capital, attract strategic partners, or another future path.” Often, liquidation preferences signal that investors want to protect themselves if a growth-stage portfolio company exits at a value lower than initially expected. In some cases, the investors believe that the startup might struggle to produce a solid exit due to underlying challenges affecting its business.
54Geneは、この取引の前提を確認または否定しませんでした。それでも、それは電子メールの回答で次のように述べています。このラウンドが、この挑戦的な期間を通じて会社をサポートするだけでなく、追加の資本を調達する、戦略的パートナーを引き付ける、または別の将来のパスを引き付けるためであろうと、将来の成功のためにそれを位置付けることを願っています。」多くの場合、清算の好みは、成長段階のポートフォリオ企業が当初予想よりも低い値で終了する場合、投資家が自分自身を保護したいことを示しています。場合によっては、投資家は、そのビジネスに影響を与える根本的な課題のために、スタートアップがしっかりとした出口を生み出すのに苦労するかもしれないと考えています。
54gene CEO steps down as the company looks to cut more jobs When the company’s first layoff news broke, allegations of financial impropriety were leveled against the then-CEO and his executives from a group of employees. And though they remain unfounded, these accusations have come to light again following Ene-Obong’s resignation. Affected employees — who claim they haven’t received their severance packages and spoke to TechCrunch on the condition of anonymity — unsubstantially blame 54gene’s current troubles on irresponsible hiring, questionable expansion drives and misappropriation of funds. The YC-backed biotech didn’t respond to TechCrunch’s request for comments about its former executives’ alleged mismanagement of funds and employees’ unpaid severance packages.
54Gene CEOは、会社の最初のレイオフニュースが破ったときに会社がより多くの仕事を削減するように見えるため、辞任し、当時のCEOと彼の幹部に対して財政的不正の申し立てが平準化されました。そして、彼らは根拠のないままですが、これらの告発は、エネオブンの辞任の後、再び明らかになりました。影響を受けた従業員 – 退職パッケージを受け取っていないと主張し、匿名の状態でTechCrunchに話しかけた – は、根拠のない54geneの現在の問題を非難の雇用、疑わしい拡大、および資金の不正流用に責任を負いませんでした。YCに支援されたバイオテクノロジーは、元幹部の資金と従業員の未払い退職パッケージの不適切な管理の疑いについてのTechCrunchのコメントの要求に応じませんでした。
54gene’s tight-lippedness on the matter and Bost’s appointment from her legal role to interim CEO arbitrarily raises questions and leaves room for interpretation tilting toward these accusations, especially as both co-founders resigned a few weeks apart. However, in an email to TechCrunch, the company subtly counterargues that Osifo’s resignation had been in process for some time and was unrelated to this month’s activities, while Bost, hired last September, was what 54gene needed — with support from COO Delali Attipoe — for its next phase.
54ジェーンの問題に対する緊密な唇とボストの法的役割から暫定的なCEOへの任命は、特に両方の共同設立者が数週間離れて辞任したため、これらの告発に向かって解釈の余地をarbitrarily意的に提起し、これらの告発に傾く余地を残します。しかし、TechCrunchへの電子メールでは、Osifoの辞任がしばらくの間処理されており、今月の活動とは無関係であったという同社は、昨年9月に雇われたボストが54geneが必要としていました。その次の段階。
“Teresia is a well-rounded executive with a depth of experience in the global pharmaceutical and biotech industry, leading global teams and overseeing corporate governance,” the company said. “These skills, coupled with her breadth of experience driving business operations and translating complex regulatory requirements, will be invaluable at the helm of 54gene in this next phase of the company. Delali and Teresia will make a great team that together will strengthen 54gene’s position as a genomics leader in the industry.” Meanwhile, 54gene stated that its ex-chief executive “will continue to support the company in its go-forward plans such as strategic partnerships and fundraising” without explaining why he stepped down.
「Teresiaは、世界の製薬およびバイオテクノロジー業界で経験の深さを持つ、世界的なチーム、グローバルチーム、コーポレートガバナンスを監督する経験を持つ、バランスのとれたエグゼクティブです」と同社は述べています。「これらのスキルは、彼女の幅広い経験と、事業運営を推進し、複雑な規制要件を翻訳する経験は、会社のこの次の段階で54geneの舵取りで非常に貴重です。デラリとテレシアは、業界のゲノミクスリーダーとしての54geneの地位を協力する素晴らしいチームを作ります。」一方、54Geneは、元チーフエグゼクティブが「戦略的パートナーシップや募金活動などの厳しい計画で会社を支援し続ける」と述べました。
African genomics startup 54gene lays off 95 as COVID testing business struggles However, according to several people with knowledge of happenings at the company, the terms of 54gene’s new deal contributed to Ene-Obong’s resignation. They say Ene-Obong — retaining his position on 54gene’s board while moving to a new senior advisor role — may have resigned as CEO in protest of 54gene’s new valuation and the liquidation preference offered by investors in the bridge round. There is some speculation that some of the investors also attempted to reprise the company’s previous prized round to get more shares while diluting that of the founders and other investors. 54gene declined to comment on the matter.
African Genomics Startup 54Geneは、会社の出来事に関する知識を持つ数人の人々によると、Covid Testing Business Businessの闘争として95を奪います。彼らは、Ene-obongは、新しいシニアアドバイザーの役割に移行しながら54geneの取締役会での地位を保持している – が、54geneの新しい評価と橋ラウンドでの投資家が提供する清算選好に抗議してCEOを辞任した可能性があると言います。投資家の何人かは、創業者や他の投資家の株を希釈しながら、より多くの株式を獲得するために会社の以前の尊敬されるラウンドを再現しようとしたという推測があります。54Geneはこの問題についてコメントすることを拒否しました。
The fact that 54gene had to arrange a bridge round in-house despite securing over $45 million over the last three years is a reminder that biotech projects are highly capital-intensive — for instance, it costs about $700 to sequence a human genome (one of 54gene’s main procedures). Typically, biotechs deploy investors’ funds into research while thinking about revenue later and the case isn’t different with 54gene. Still, the manner in which the genome startup is aggressively cutting costs by laying off staff in two batches– and shutting down its clinical diagnostic arm — is somewhat troubling despite the obvious effects of the pandemic. This current crisis, coupled with the arduous task ahead of the company, has also led many tech observers to wonder if its present and past executives can keep the moonshot project afloat long enough to generate substantial revenue, let alone build a solid business.
過去3年間で4,500万ドル以上を確保しているにもかかわらず、54ジェーンが社内で橋を渡る必要があるという事実は、バイオテクノロジープロジェクトが非常に資本集約的であることを思い出させます。たとえば、人間のゲノムをシーケンスするのに約700ドルかかります（54Geneの主な手順）。通常、Biotechsは投資家の資金を研究に展開しながら、後で収益について考えており、54geneとは異なります。それでも、ゲノムのスタートアップが2つのバッチにスタッフを解雇し、その臨床診断群をシャットダウンすることで積極的にコストを削減する方法は、パンデミックの明らかな影響にもかかわらずやや厄介です。この現在の危機は、会社の前に骨の折れる課題と相まって、多くのハイテクオブザーバーが、その現在および過去の幹部が、堅実なビジネスを構築することは言うまでもなく、かなりの収益を生み出すのに十分な長さを維持できるかどうか疑問に思うようになりました。
African genomics startup 54gene raises $25M to expand precision medicine capabilities African genomics startup 54gene raises $15M led by Adjuvant Capital
アフリカのゲノミクススタートアップ54Geneが2500万ドルを調達して精密医療能力を拡大するアフリカのゲノミクススタートアップ54Geneは、補助資本が率いる1500万ドルを調達します
